仁科とグレーハウンド

ナースがしごとを変えよう思うときは、ネットの求人サービスを利用するのが便利です。看護職員の方むけの転職情報は、職業紹介所や就職情報誌には出てこない案件も珍しくありません。

ところが、ネットの看護専門職むけのキャリアサポートサービスだと、通常は見られない募集案件が紹介されていることに加え、しごと場のカラーといったこともチェックできます。こちらからは触れにくい契約内容のネゴシエーションをして貰えるケースもみられます。多くの病院で看護師不足が叫ばれていますが、これは社会問題に繋がっています。原因としては、看護師の労働環境が大変つらいものだということが言えるでしょう。看護師による医師の補助行為が認められ、しごと量が増加し労働時間も長くなりますから、休みを取ることも難しいのが現状です。あるいは、夜勤ではたらきながらおこちゃまを育てる事が難しいとして、看護師を退職する人も珍しくありません。普通、看護師の職場と言えば病院ですが、実際は多種多様なものがあり、いろいろな科を併設した総合病院から町医者までまあまあ違いがあります。

また、介護施設や保育園も看護師の職場と言えるでしょう。一般企業においても給料が会社ごとにちがうもので、当然ながら、看護師の場合も同じでしょう。地域の診療所と総合病院とでは、やはり年収にも差が出てきます。


これらの事を考慮すると、看護師としてはたらく人の平均年収がいくらだと言うのも、難しいものでしょう。総じてキツイと考えられがちな看護師のしごと。
労働時間が労働基準である8時間以内で済むのは夜勤のない個人医院やクリニックの場合に限られると思います。
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病院勤務で、二交代制だった場合、休憩を挟むとは言っても、合計して16時間勤務となることもあるのです。長時間勤務がザラだということも一般的に、看護師の勤務というものが大変だと思われる一因でしょう。

以前はそれ程一般的ではなかった、看護師各々の能力評価ですが、最近ではこれを行っている病院は多いです。



看護師個々の、今現在持つ能力がどれほどのものか位置づけできるよう、一からスケールを作っていった病院もあるみたいです。

この評価は、病院により月一のこともあれば、成長の度合が分かりやすいように、一年に一度、という所も多いでしょう。こうして定期的にどう評価されているかしると、自分がどれだけ能力があがったか、次は何を目さすか、というように考えることができるのですし、やる気や、スキルのある看護師にとっては、とても良いシステムでしょう。



看護師として勤務していくうちにやはり辞職を考えることもままあります。



おしごとに関する失敗だけでなく心ない患者さんの発した言葉に傷ついたりといろいろです。ただ、やりがいを感じたり、しごとを続けていきたいと感じることも多くあります。時に先輩が掛けてくれる、ご指導の言葉や慰めの言葉によって周囲の方々に支えられて働けているんだということを日々痛感しています。注射や採血は看護師が行うしごとの代表的なものです。好んで注射や採血をしてもらうような人は稀でしょうが、どうしても打たれなければならないなら、痛くないよう、上手に打ってくれる看護師に注射して貰いたいですよね。
とは言うものの、看護師の技術によっては上手に刺してくれる人もいれば、場合によっては下手な看護師に処置されることもあるでしょう。立とえ上手でなくても注射や採血といった部分では問題ありませんから、少しの痛みは我慢して諦めましょう。

一般的に、看護師の休みは、職場によってちがうのです。3交代勤務の場合、シフトに沿ってのしごとになりますから、出勤や休日がカレンダー通りではないことも普通です。
一見大変そうなシフト勤務ですが、職場によってはご自身の予定に合わせて休日をつくることが出来ますから、上手く休日のスケジュールと予定を合わせるのが良いでしょう。